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新加坡公布成人教育和培训五年转型计划

发布时间:2017-08-16    来源:《世界教育信息》2017年第1期
导读
据新加坡《海峡时报》报道,2016年11月3日,在滨海湾金沙会展中心举行的成人学习研讨会上,新加坡高等教育和技能部部长王乙康公布了一个五年转型计划。该计划是由成人教育与培训技能理事会协同150名专家共同制定的。王乙康称此举是为了革新并强化新加坡的继续教育和培训体系,以适应经济和产业不断变化的需求。
  据新加坡《海峡时报》报道,2016年11月3日,在滨海湾金沙会展中心举行的成人学习研讨会上,新加坡高等教育和技能部部长王乙康公布了一个五年转型计划。该计划是由成人教育与培训技能理事会协同150名专家共同制定的。王乙康称此举是为了革新并强化新加坡的继续教育和培训体系,以适应经济和产业不断变化的需求。
  新加坡成人教育与培训部门在培养本国熟练劳动力方面发挥着重要作用。随着更多产业部门的转型与员工相关技能新需求的增长,该部门积极寻求自我更新和改造。该计划涉及3个主要领域:重新定位产业部门以推动增长,优化培训供给的体系与流程,积极应对人力和技术需求。对此,计划提出7项关键建议,包括测量培训是否满足了工作场所对技能的需求,更新学习基础设施以支持创新,提升教育者的技能等。
  该部门目前已经推出一些措施。例如,混合型学习将被重点推行,包括在线讲座以及课堂讨论。到2020年,新加坡3/4的劳动力技能资格课程(WSQ)将通过混合学习的形式展开。与此同时,国家性的培训管理系统目前处于试点阶段,预计在2018年正式推出,将有助于简化培训管理任务,如入学管理和课程费用支付。技术未来研究奖作为国家驱动的举措之一,保障生涯早期到中期的新加坡人利用奖项资金补贴课程学费、发展职业所需技能。

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